Professor Tinoco Luna
Boa noticia para você que está se preparando para o ENEM. Acaba de ser publicada a segunda videoaula da série FAZENDO UMA REDAÇÃO AO VIVO. Desta vez, o professor Tinoco Luna faz uma redação ao vivo sobre o tema do ENEM do ano passado. Imperdível. Para assistir basta clicar em https://www.youtube.com/watch?v=EZTQmvHth4k&t=9s
Estamos disponibilizando para nosso público, os slides do Curso TCC: O QUE É, COMO SE FAZ. Trata-se de um Curso de Férias, ministrado pelo Professor Tinoco Luna, na Faculdade do Vale do Jaguaribe (FVJ), em Aracati-CE, onde o autor é Professor.
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A história, a origem, a essência, os conceitos, as categorias de análise e as aplicações práticas da Filosofia da Linguagem em aulas de Língua Portuguesa e Literatura. Veja uma síntese clicando no link abaixo:
Aqui você encontrará tudo sobre o ENEM 2019. Cronogramas de datas, dúvidas e orientações gerais. Pode, inclusive, fazer a sua inscrição. Saiba tudo clicando em: https://enem.inep.gov.br/participante/#!/
Bons estudos e muito boa sorte para você no ENEM 2019.
Aqui veremos como fazer pesquisa de campo e pesquisa bibliográfica. Ao final dessa aula você deverá ter: a) escolhido o tipo de pesquisa que vai utilizar em seu TCC; b) elaborado o questionário de sua pesquisa de campo; c) escolhido os livros/artigos que vai ler; e d) marcado nos livros/artigos as partes que você vai precisar na pesquisa.
Para ter acesso à aula clique no arquivo abaixo. Bons estudos e boa sorte!
Nesta Aula 02 do CURSO TCC EM 15 DIAS, mostramos como escolher Tema, fazer Título, formular a pergunta norteadora e definir o objetivo geral.
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Você está em dificuldades com seu TCC? Não sabe nem por onde começar ou já começou mas não consegue desenvolver? Então essa noticia vai interessar a você: estamos disponibilizando, gratuitamente, toda sexta-feira, uma aula do CURSO TCC EM DIAS do professor Tinoco Luna. Você não precisar fazer nada, basta abrir seu e-mail toda sexta-feira que a aula estará lá para você.
Esta é a forma que nós encontramos de ajudá-lo numa hora tão crucial de sua formação acadêmica, até porque sem fazer o TCC ninguém consegue concluir seu Curso Superior.
Clique no arquivo abaixo e tenha acesso à primeira aula. Bons estudos e muito boa sorte!
A última etapa de um processo avaliativo para se ingressar em qualquer emprego, seja depois de uma aprovação em concursos, seleções ou chamadas por currículo é sempre a Entrevista. É neste momento que você sela de vez sua entrada no cargo ou volta para casa “com as mãos abandando”. Trata-se de um momento muito importante, pois depois da Entrevista, você não terá que provar mais nada: é só assumir o emprego e cumprir com suas obrigações contratuais e profissionais. Por isso a entrevista é sempre um momento de muita tensão e nervosismo por parte dos candidatos a emprego.
De um modo geral, segundo alegam os Especialistas em recursos humanos, o candidato aprovado em uma entrevista é aquele que diz o que entrevistador quer ouvir e, eles, os entrevistadores, geralmente gostam de respostas objetivas, curtas e verdadeiras. Vamos, então, mostrar na sequência sete dicas que podem ajudar qualquer candidato a emprego se dar na sua entrevista.
Pesquise na internet sobre a história e os números, bem como sobre a missão e a visão da empresa. Além disso, tenha na ponta da língua informações acerca de você mesmo, tais como sua formação, experiência profissional, suas virtudes, seus defeitos e seus sonhos.
É claro que numa entrevista podem surgir perguntas que ninguém consegue prever, mas existe algumas perguntas clássicas que normalmente caem em todas as entrevistas. Você deve se preparar para as sete perguntas mais comuns numa entrevista de emprego. São elas:
Por que você saiu do seu último emprego?
Aqui você não deve falar mal da última empresa e nem de seu chefe, pois isto não soa boa bem na entrevista; diga a verdade, como por exemplo: “as vendas caíram, a empresa teve que reduzir funcionários e eu saí num dos cortes”
Por que quer trabalhar nesta empresa?
Uma resposta faz os olhos do entrevistador brilhar é se você responder apresentando números da empresa, como por exemplo: “porque quero fazer parte de uma organização que vem crescendo 15% ao ano, nos últimos cinco anos e que respeita o meio ambiente”.
Quais são seus defeitos?
Aqui o macete é você começar dizendo o que está fazendo para corrigir o seu defeito, por exemplo: se você vai dizer que seu defeito é ser muito ansioso, comece dizendo que começou a fazer academia para controlar a ansiedade e isso tem o deixado mais tranquilo.
Que virtudes você tem?
Aqui você deve evitar velhos clichês como “trabalho demais”, pois isso não vai diferenciar você dos demais concorrentes. Procure dar respostas concretas como, “não faço questão de trabalhar alguns minutos após o expediente quando preciso concluir uma tarefa”.
Qual é sua experiência profissional?
Não diga nada que não corresponda a verdade. Se você ocupou uma função importante diga, mas se por acaso, você até hoje só fez “bicos” diga também. Não esqueça: a verdade não faz vergonha e numa entrevista de empregos ela é fatal.
Quais são suas aspirações de salário?
Essa resposta deve ser com base no mercado. Procure saber antes quanto ganha, em média, as pessoas que fazem o que você está se propondo a fazer nesta empresa e este será o valor que você deve apresentar se essa pergunta lhe for feita. Respostas com valores fora da realidade, seja para cima ou para baixo, não pegam bem.
Por que deveríamos te contratar?
Mostre que aquilo que sabe ou se propõe a fazer será útil para a empresa. Por exemplo, se você é bom em informática diga que vai organizar vai colocar os computadores da empresa todos em rede.
Como esse conceito de roupas adequadas é muito subjetivo, procure se vestir como as pessoas da empresa se veste. Dê uma observada antes no modo de se vestir dos funcionários que já estão lá e compareça à entrevista como se fosse um deles.
A comunicação não verbal, aquela que é feita pelo seu corpo, é muito importante numa entrevista: Ao sentar não deixe seu corpo relaxado demais e nem tenso demais, fale com um tom de voz firme, porém sem demonstrar arrogância, jamais cruze os braços, evite gestos repetitivos e olhe nos olhos do entrevistador.
As respostas às perguntas da entrevista devem ser curtas e objetivas, de mais ou menos um minuto de duração. Você deve falar apenas daquilo que lhe é perguntado. Nada de contar a sua história de vida, pois isso além de nada somar para sua aprovação, ainda pode irritar o entrevistador.
Para evitar gafes que podem significar sua desclassificação numa entrevista, fale apenas acerca do que lhe é perguntado. Neste caso é recomendado evitar comentários políticos, gírias, piadas, opiniões preconceituosas, forçar intimidade com o entrevistador, falar de experiências que você não tem e falar da sua vida privada.
No dia seguinte à entrevista, é bom mandar um e-mail para o entrevistador dizendo assim: “Muito obrigado pela oportunidade”. Só isso e assina. Essa simples comunicação vai marcar seu nome na cabeça do entrevistador que, certamente, vai gostar de sua educação e gentileza.
Sabendo que a Entrevista de emprego é um momento de muita tensão e nervosismo para quem se candidata a uma vaga no mercado de trabalho, elaboramos esse texto com dicas do que dizer e de como se comportar nessas ocasiões. Esperamos que esse conteúdo possa lhe nesse momento decisivo de sua carreira e de sua vida, ao mesmo tempo que lhe desejamos boa sorte.
TCC EM 15 DIAS – Acesso em: https://go.hotmart.com/B7591078L
TCC ORIENTADOR ONLINE. Acesso em: https://eduzz.com/curso/eVRB/.html?d=10399953
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Referências
Max Gehringer. Entrevista de Emprego. Disponível em:ttps://www.youtube.com/watch?v=dcCLIRvoXUc. Acesso on line em: 24 de dezembro de 2018
O que falar numa entrevista de emprego.Disponível em: https://www.guiadacarreira.com.br/carreira/emprego/o-que-falar-em-uma-entrevista-de-emprego/. Acesso on line em: 24 de dezembro de 2018.
Por Tinoco Luna
Professor Universitário e Coach Acadêmico
Quem está na busca de seu primeiro emprego certamente está cheio de dúvidas. Mas não se assuste: isso é natural; todo mundo passa por isso. E não adianta negar, por mais otimista que sejamos, que o empregador não tenha sempre um pé atrás com relação aos mais jovens; quando vê a idade no currículo já imagina que o candidato não tem experiência, isso quando não pensa outras coisas. Mas uma coisa é certa: ao candidato a emprego não resta outra saída a não ser enfrentar esse desafio e ir atrás de sua colocação no mercado de trabalho; se ele ficar parado, pensando nas adversidades, vai engrossar para sempre a fila dos desempregados.
Uma coisa, porém, com toda certeza pode ajudar muito quem está à procura de seu primeiro emprego: estamos falando do velho e famoso CURRÍCULO. É com ele que você pode quebrar todas as barreiras e conquistar o seu merecido espaço. Mas, antes de sair por aí espalhando seu Currículo em tudo que é canto (se bem que isso você deve fazer mesmo), procure fazer um bom Currículo, pois um Currículo bem feito pode realmente abrir as portas para quem está à procura de seu primeiro emprego, mas um Currículo feito de qualquer jeito, pode lhe “deixar a vida toda na geladeira”.
Como então fazer um Currículo adequado para quem está na batalha por seu primeiro emprego? Bom, em matéria do portal G1, duas especialistas deram algumas pistas: Flávia Mentone, gerente de diversidade e gestão de pessoas da Secretaria Municipal do Desenvolvimento, Trabalho e Empreendedorismo de São Paulo, disse que os empregadores geralmente valorizam os “bicos” feitos pelo candidato, como trabalho temporário e ações voluntárias. Ela ainda recomenda que é importante destacar a formação escolar, o domínio de alguma língua estrangeira, intercâmbio, projetos de iniciação científica, Trabalhos de Conclusão de Cursos (TCC) e participação em empresas júnior da Faculdade, por exemplo.
Na mesma matéria, Dorileia Almeida, gerente da filial de Recife da Gi Group Brasil, alerta para as gafes que devem ser evitadas: erros gramaticais, informações incoerentes, como nível de inglês desatualizado, formação acadêmica com informações incorretas e omissão de dados que impossibilitam o contato com o candidato estão entre os principais erros cometidos por candidatos que estão em busca do primeiro emprego.
Além do conteúdo, convém ainda atentar para a forma na qual os Currículos devem ser apresentados: Currículos com letras ou fundo coloridos e com desenhos não são considerados inovadores e não são bem vistos pelos recrutadores. A opção mais segura ainda é apostar no padrão tradicional.
O QUE NÃO COLOCAR NO CURRÍCULO
Antes de mostrar como se faz um Currículo, vamos mostrar como não se faz, ou seja, quais são as informações que não precisam ou não devem aparecer nos Currículos:
1) Notas do Histórico Escolar;
Pois, se o empregador desejar ver isso aí ele pede na entrevista.
2) Foto;
Já que, no Brasil, não há tradição de foto em Currículos.
3) Número de documentos;
O empregador vai pedir esses dados apenas na hora da contratação.
4) Título “currículo vitae” ou “currículo”;
Todo mundo já sabe que se trata de um Currículo.
5) Nome de pais, marido ou esposa e filhos;
Essa informação não é de interesse das empresas.
6) Referências pessoais;
Contatos de pessoas que podem falar sobre o profissional não devem ser indicados
7) Pretensão salarial;
Essa informação pode pesar contra você.
8) Certificados de cursos realizados;
Cite os Cursos, mas não precisa dos Certificados na entrega do Currículo.
9) Data e assinatura;
Essa informação não tem qualquer relevância.
10) Habilidades genéricas, como proatividade e criatividade.
Essas habilidades podem ser requeridas na entrevista.
COLOCAR O QUÊ, ENTÃO, NO CURRÍCULO?
| Veja passo a passo para montar o currículo para 1º emprego: |
| 1) Dados pessoais Informações que devem constar no início do currículo: nome completo, idade, estado civil, endereço, cidade, região, telefone (celular, residencial ou para recados) e e-mail. |
| 2) Objetivo Candidato pode listar o cargo de interesse. Caso ele não tenha uma posição específica, pode citar a área de atuação, como logística, administrativa, entre outras. |
| 3) Formação acadêmica Deve ser informado o último grau de escolaridade, ou seja, quem não tem nível superior deve citar o nível médio, e assim por diante. A descrição deve ter o nome da instituição, curso e ano de conclusão ou previsão de término. |
| 4) Idiomas, informática e outros cursos Como o candidato não possui experiência, ele deve mostrar que tem outras habilidades que poderão ser utilizadas no emprego. |
| 5) Voluntariado e outras experiências As experiências no mercado informal são válidas e podem ser citadas. O voluntariado é muito valorizado pelas empresas. |
UM MODELO DE CURRÍCULO PARA O 1º EMPREGO
(Fonte: http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/modelos-de-curriculo.html. Acesso online em: 23/12/2018)
Seu Currículo é a sua imagem. Nele está refletido quem é você no aspecto pessoal, intelectual e profissional. Um Currículo bem feito quebra todas as objeções e dúvidas que possam haver contra você e abre as portas para sua entrada no mercado de trabalho. Esperamos que esse artigo tenha contribuído para que você elabore um bom Currículo e com ele conquiste seu primeiro emprego. Boa sorte! E vamos espalhar Currículos por aí.
TCC EM 15 DIAS – Acesso em: https://go.hotmart.com/B7591078L
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CURSO DE REDAÇÃO PARA O ENEM. Acesso em: https://go.hotmart.com/K8730986G
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O mundo atual, caracterizado pelo avanço da tecnologia, faz com que diariamente sejamos bombardeados por uma verdadeira avalanche de informações. A internet, por meio das redes sociais, traz o conhecimento em tempo real e mostra a velocidade com que as coisas mudam a cada momento. Em meio a esse turbilhão dos tempos modernos, como não ser apenas mais um na multidão? Como enfrentar a competição selvagem dos tempos atuais? Como fazer a diferença e, por exemplo, passar num concurso público sabendo que estes, acompanhando a onda dos tempos atuais, estão cada vez mais concorridos?
Para responder a estas perguntas uma velha e tradicional companheira se apresenta: A MEMÓRIA. Isso mesmo, a memória. E a boa notícia é que, ao contrário do que muita gente pensa, na verdade não existe memória boa e memória fraca. A memória é como um músculo que, se treinada, vai se desenvolver, se fortalecer e dar excelentes resultados com qualquer pessoa. Na correria da atualidade, passar em concursos, provas do ENEM, vestibulares ou avaliações de qualquer tipo, são tarefas que dependem cada vez mais de uma memória treinada. Neste artigo trazemos algumas Técnicas de Memorização que poderão lhes ser muito úteis. Vamos lá?
Estudos mostram que, a rigor, existem dois processos de memorização: 1) A memorização artificial; e 2) A memorização construída. A primeira diz respeito a técnicas que dão suporte à memória com base em artifícios (daí o nome “artificial”), tais como acrósticos, frases, siglas, gráficos, esquemas e etc, também chamada de mnemônicos; ao passo que a segunda diz respeito a técnicas de estudos, propriamente dita, tais como grifos, resumos, e etc, com as quais se constrói uma memória de modo racional. Vejamos abaixo:
Está comprovado que a memória humana armazena informações com mais facilidade quando estas são associadas a sequências organizadas e simples que vão ajudar a gravar eficazmente os dados. Essas sequências são chamadas de mnemônicos e podem ser criados livremente, desde que façam sentido para quem memoriza. Caso seja uma sequência complicada, o resultado não será eficaz.
Vamos apresentar aqui alguns exemplos de mnemônicos que podem ser utilizados nessa técnica de memorização artificial. Mas trata-se de uma mera ilustração e nosso objetivo é mostrar que você deve aprender a construir seus próprios mnemônicos a partir dos assuntos que está estudando. Vamos lá, então:
Questões de Língua Portuguesa
Uma das coisas que mais incomodam nas provas de Língua Portuguesa é quando cai uma questão que envolve a tal da colocação dos pronomes oblíquos átonos. Afinal, o certo é “O professor deu-me o caderno” ou “O professor me deu o caderno”? Ou seja, quando é que esses pronomes devem ser colocados antes ou depois do verbo? Há um mnemônico que é fatal para matar essa questão; com ele na cabeça você não erra uma só colocação de pronome. Trata-se da palavra GRANIDOS, um acróstico que sintetiza todas as regras da Próclise, aquela colocação pronominal que vem sempre antes do verbo.
Os pronomes oblíquos átonos são: me, te, se, o, a, lhe, nos, vos, os, as, lhes. Cada uma das letras da palavra GRANIDOS, vai lembrar que teremos próclise, ou seja, pronome antes do verbo, em todas as situações em que aparecer:
G de gerúndio: quando o verbo está no gerúndio. Ex.: Em se plantando tudo dá.
R de relativo; se a frase começa com pronome relativo. Ex.: Que Deus lhe pague
A de Advérbio; quando o verbo estiver antecedido de um advérbio. Ex.: Talvez nos diga a verdade.
N de Negativo; quando o verbo estiver antecedido de palavras com sentido negativo (nem, não, ninguém, nada, jamais e etc.). Ex: Não se deve falar mal dos outros.
I de interrogativos; nas orações iniciadas com pronomes e advérbios interrogativos. Ex.:
Quem me chama a estas horas?
D de Demonstrativos; nas orações iniciadas com pronomes interrogativos. Ex. Isso lhe faz bem!
O de Optativas; nas orações iniciadas orações optativas, ou seja, aquelas que manifestam desejos. Ex.: Bons ventos o levem!
S de Subordinativas; nas orações iniciadas com preposições subordinativas (quando, se, porque, que, conforme, embora, logo, que). Ex.: É necessário que o coloquem na mesa.
Veja que, na vertical, forma-se a palavra GRANIDOS; lembre dessa palavra, ou seja desse acróstico, e você nunca mais vai errar uma só questão de colocação dos pronomes oblíquos átonos, pois, cada um de suas letras tem a ver com uma das regras de colocação. Legal, não é mesmo?)Questões de Física
Questões de Física
Questões de Direito Administrativo
Mas não esqueça: mnemônicos bons são aqueles que você mesmo cria, com base nos assuntos que você está estudando. Esses exemplos acima servem para você saber do que se trata e também criar os seus, de acordo com suas necessidades de memorização.
O psicólogo alemão Herman Ebbinghaus, estudando a influência do tempo sobre memória, criou a teoria da curva do esquecimento. De acordo com essa teoria, no dia seguinte a um estudo que fazemos, esquecemos até 50% do que aprendemos no dia anterior. E, se não fizermos revisões do que estudamos, seis dias depois não lembraremos mais de praticamente nada. Veja o gráfico:
Fonte: https://dhg1h5j42swfq.cloudfront.net/2016/03/13175935/Curva-do-esquecimento1.jpg. Acesso online em: 22/12/2018
Mas existem meios não só para evitar o esquecimento, bem como para construir a memória a partir das técnicas de estudo. Gerson Aragão (2018), um dos maiores especialistas em concursos públicos do país, em sua obra Como ter sucesso em concursos e viver a vida que você merece, apresenta cinco passos para a construção de uma memória fortalecida e aplicada a concursos, ENEM, vestibulares e avaliações de um modo geral. São eles:
Se você ainda não domina o assunto a ser memorizado, precisa tomar conhecimento dele urgentemente. Isso você faz lendo este assunto em um livro, em um artigo ou numa videoaula, por exemplo. Mas não esqueça: fazer uma leitura ou assistir uma aula, não é considerado estudo para fins de concurso; é apenas a busca da compreensão básica do tema.
Depois de ter uma compreensão básica do assunto, é hora de começar a estudá-lo. Isto significa deve fazer uma segunda leitura, desta feita, procurando entender a ideia central que está em cada um dos parágrafos.
Agora você vai grifar palavras, expressões ou trechos que você considera centrais para a compreensão da ideia geral do texto que está estudando.
Com base nos grifos do passo anterior você deve elaborar um resumo por escrito do conteúdo estudado.
Finalmente, você deve fazer uma revisão geral de seus resumos pelo menos uma vez por semana; isso fará com que você não caia na curva do esquecimento da qual já falamos e que faz com que quase tudo saia da memória em seis dias.
Este artigo foi elaborado para mostrar técnicas de memorização. Neste sentido, apresentamos a memorização artificial que se faz por meio de mnemônicos e a memorização construída que acontece por meio de um estudo racional feito passo a passo.
Esperamos que as informações aqui contidas possam lhe ser úteis no sentido de treinar a sua memória e lhe ajudar nas provas de concursos, ENEM, vestibulares ou qualquer outro tipo de avaliação que você venha a fazer. Aprendendo a memorizar bem os conhecimentos, você fará a diferença nesse mundo competitivo da atualidade, vai conquistar o seu espaço na sociedade e, certamente, não será apenas mais um na multidão. É o que lhe desejamos! Tenha uma boa memória e muito boa sorte em todas as suas iniciativas!
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