Professor Tinoco Luna
Aqui você encontrará tudo sobre o ENEM 2019. Cronogramas de datas, dúvidas e orientações gerais. Pode, inclusive, fazer a sua inscrição. Saiba tudo clicando em: https://enem.inep.gov.br/participante/#!/
Bons estudos e muito boa sorte para você no ENEM 2019.
Aqui veremos como fazer pesquisa de campo e pesquisa bibliográfica. Ao final dessa aula você deverá ter: a) escolhido o tipo de pesquisa que vai utilizar em seu TCC; b) elaborado o questionário de sua pesquisa de campo; c) escolhido os livros/artigos que vai ler; e d) marcado nos livros/artigos as partes que você vai precisar na pesquisa.
Para ter acesso à aula clique no arquivo abaixo. Bons estudos e boa sorte!
Nesta Aula 02 do CURSO TCC EM 15 DIAS, mostramos como escolher Tema, fazer Título, formular a pergunta norteadora e definir o objetivo geral.
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Você está em dificuldades com seu TCC? Não sabe nem por onde começar ou já começou mas não consegue desenvolver? Então essa noticia vai interessar a você: estamos disponibilizando, gratuitamente, toda sexta-feira, uma aula do CURSO TCC EM DIAS do professor Tinoco Luna. Você não precisar fazer nada, basta abrir seu e-mail toda sexta-feira que a aula estará lá para você.
Esta é a forma que nós encontramos de ajudá-lo numa hora tão crucial de sua formação acadêmica, até porque sem fazer o TCC ninguém consegue concluir seu Curso Superior.
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A última etapa de um processo avaliativo para se ingressar em qualquer emprego, seja depois de uma aprovação em concursos, seleções ou chamadas por currículo é sempre a Entrevista. É neste momento que você sela de vez sua entrada no cargo ou volta para casa “com as mãos abandando”. Trata-se de um momento muito importante, pois depois da Entrevista, você não terá que provar mais nada: é só assumir o emprego e cumprir com suas obrigações contratuais e profissionais. Por isso a entrevista é sempre um momento de muita tensão e nervosismo por parte dos candidatos a emprego.
De um modo geral, segundo alegam os Especialistas em recursos humanos, o candidato aprovado em uma entrevista é aquele que diz o que entrevistador quer ouvir e, eles, os entrevistadores, geralmente gostam de respostas objetivas, curtas e verdadeiras. Vamos, então, mostrar na sequência sete dicas que podem ajudar qualquer candidato a emprego se dar na sua entrevista.
Pesquise na internet sobre a história e os números, bem como sobre a missão e a visão da empresa. Além disso, tenha na ponta da língua informações acerca de você mesmo, tais como sua formação, experiência profissional, suas virtudes, seus defeitos e seus sonhos.
É claro que numa entrevista podem surgir perguntas que ninguém consegue prever, mas existe algumas perguntas clássicas que normalmente caem em todas as entrevistas. Você deve se preparar para as sete perguntas mais comuns numa entrevista de emprego. São elas:
Por que você saiu do seu último emprego?
Aqui você não deve falar mal da última empresa e nem de seu chefe, pois isto não soa boa bem na entrevista; diga a verdade, como por exemplo: “as vendas caíram, a empresa teve que reduzir funcionários e eu saí num dos cortes”
Por que quer trabalhar nesta empresa?
Uma resposta faz os olhos do entrevistador brilhar é se você responder apresentando números da empresa, como por exemplo: “porque quero fazer parte de uma organização que vem crescendo 15% ao ano, nos últimos cinco anos e que respeita o meio ambiente”.
Quais são seus defeitos?
Aqui o macete é você começar dizendo o que está fazendo para corrigir o seu defeito, por exemplo: se você vai dizer que seu defeito é ser muito ansioso, comece dizendo que começou a fazer academia para controlar a ansiedade e isso tem o deixado mais tranquilo.
Que virtudes você tem?
Aqui você deve evitar velhos clichês como “trabalho demais”, pois isso não vai diferenciar você dos demais concorrentes. Procure dar respostas concretas como, “não faço questão de trabalhar alguns minutos após o expediente quando preciso concluir uma tarefa”.
Qual é sua experiência profissional?
Não diga nada que não corresponda a verdade. Se você ocupou uma função importante diga, mas se por acaso, você até hoje só fez “bicos” diga também. Não esqueça: a verdade não faz vergonha e numa entrevista de empregos ela é fatal.
Quais são suas aspirações de salário?
Essa resposta deve ser com base no mercado. Procure saber antes quanto ganha, em média, as pessoas que fazem o que você está se propondo a fazer nesta empresa e este será o valor que você deve apresentar se essa pergunta lhe for feita. Respostas com valores fora da realidade, seja para cima ou para baixo, não pegam bem.
Por que deveríamos te contratar?
Mostre que aquilo que sabe ou se propõe a fazer será útil para a empresa. Por exemplo, se você é bom em informática diga que vai organizar vai colocar os computadores da empresa todos em rede.
Como esse conceito de roupas adequadas é muito subjetivo, procure se vestir como as pessoas da empresa se veste. Dê uma observada antes no modo de se vestir dos funcionários que já estão lá e compareça à entrevista como se fosse um deles.
A comunicação não verbal, aquela que é feita pelo seu corpo, é muito importante numa entrevista: Ao sentar não deixe seu corpo relaxado demais e nem tenso demais, fale com um tom de voz firme, porém sem demonstrar arrogância, jamais cruze os braços, evite gestos repetitivos e olhe nos olhos do entrevistador.
As respostas às perguntas da entrevista devem ser curtas e objetivas, de mais ou menos um minuto de duração. Você deve falar apenas daquilo que lhe é perguntado. Nada de contar a sua história de vida, pois isso além de nada somar para sua aprovação, ainda pode irritar o entrevistador.
Para evitar gafes que podem significar sua desclassificação numa entrevista, fale apenas acerca do que lhe é perguntado. Neste caso é recomendado evitar comentários políticos, gírias, piadas, opiniões preconceituosas, forçar intimidade com o entrevistador, falar de experiências que você não tem e falar da sua vida privada.
No dia seguinte à entrevista, é bom mandar um e-mail para o entrevistador dizendo assim: “Muito obrigado pela oportunidade”. Só isso e assina. Essa simples comunicação vai marcar seu nome na cabeça do entrevistador que, certamente, vai gostar de sua educação e gentileza.
Sabendo que a Entrevista de emprego é um momento de muita tensão e nervosismo para quem se candidata a uma vaga no mercado de trabalho, elaboramos esse texto com dicas do que dizer e de como se comportar nessas ocasiões. Esperamos que esse conteúdo possa lhe nesse momento decisivo de sua carreira e de sua vida, ao mesmo tempo que lhe desejamos boa sorte.
TCC EM 15 DIAS – Acesso em: https://go.hotmart.com/B7591078L
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Referências
Max Gehringer. Entrevista de Emprego. Disponível em:ttps://www.youtube.com/watch?v=dcCLIRvoXUc. Acesso on line em: 24 de dezembro de 2018
O que falar numa entrevista de emprego.Disponível em: https://www.guiadacarreira.com.br/carreira/emprego/o-que-falar-em-uma-entrevista-de-emprego/. Acesso on line em: 24 de dezembro de 2018.
Por Tinoco Luna
Professor Universitário e Coach Acadêmico
Quem está na busca de seu primeiro emprego certamente está cheio de dúvidas. Mas não se assuste: isso é natural; todo mundo passa por isso. E não adianta negar, por mais otimista que sejamos, que o empregador não tenha sempre um pé atrás com relação aos mais jovens; quando vê a idade no currículo já imagina que o candidato não tem experiência, isso quando não pensa outras coisas. Mas uma coisa é certa: ao candidato a emprego não resta outra saída a não ser enfrentar esse desafio e ir atrás de sua colocação no mercado de trabalho; se ele ficar parado, pensando nas adversidades, vai engrossar para sempre a fila dos desempregados.
Uma coisa, porém, com toda certeza pode ajudar muito quem está à procura de seu primeiro emprego: estamos falando do velho e famoso CURRÍCULO. É com ele que você pode quebrar todas as barreiras e conquistar o seu merecido espaço. Mas, antes de sair por aí espalhando seu Currículo em tudo que é canto (se bem que isso você deve fazer mesmo), procure fazer um bom Currículo, pois um Currículo bem feito pode realmente abrir as portas para quem está à procura de seu primeiro emprego, mas um Currículo feito de qualquer jeito, pode lhe “deixar a vida toda na geladeira”.
Como então fazer um Currículo adequado para quem está na batalha por seu primeiro emprego? Bom, em matéria do portal G1, duas especialistas deram algumas pistas: Flávia Mentone, gerente de diversidade e gestão de pessoas da Secretaria Municipal do Desenvolvimento, Trabalho e Empreendedorismo de São Paulo, disse que os empregadores geralmente valorizam os “bicos” feitos pelo candidato, como trabalho temporário e ações voluntárias. Ela ainda recomenda que é importante destacar a formação escolar, o domínio de alguma língua estrangeira, intercâmbio, projetos de iniciação científica, Trabalhos de Conclusão de Cursos (TCC) e participação em empresas júnior da Faculdade, por exemplo.
Na mesma matéria, Dorileia Almeida, gerente da filial de Recife da Gi Group Brasil, alerta para as gafes que devem ser evitadas: erros gramaticais, informações incoerentes, como nível de inglês desatualizado, formação acadêmica com informações incorretas e omissão de dados que impossibilitam o contato com o candidato estão entre os principais erros cometidos por candidatos que estão em busca do primeiro emprego.
Além do conteúdo, convém ainda atentar para a forma na qual os Currículos devem ser apresentados: Currículos com letras ou fundo coloridos e com desenhos não são considerados inovadores e não são bem vistos pelos recrutadores. A opção mais segura ainda é apostar no padrão tradicional.
O QUE NÃO COLOCAR NO CURRÍCULO
Antes de mostrar como se faz um Currículo, vamos mostrar como não se faz, ou seja, quais são as informações que não precisam ou não devem aparecer nos Currículos:
1) Notas do Histórico Escolar;
Pois, se o empregador desejar ver isso aí ele pede na entrevista.
2) Foto;
Já que, no Brasil, não há tradição de foto em Currículos.
3) Número de documentos;
O empregador vai pedir esses dados apenas na hora da contratação.
4) Título “currículo vitae” ou “currículo”;
Todo mundo já sabe que se trata de um Currículo.
5) Nome de pais, marido ou esposa e filhos;
Essa informação não é de interesse das empresas.
6) Referências pessoais;
Contatos de pessoas que podem falar sobre o profissional não devem ser indicados
7) Pretensão salarial;
Essa informação pode pesar contra você.
8) Certificados de cursos realizados;
Cite os Cursos, mas não precisa dos Certificados na entrega do Currículo.
9) Data e assinatura;
Essa informação não tem qualquer relevância.
10) Habilidades genéricas, como proatividade e criatividade.
Essas habilidades podem ser requeridas na entrevista.
COLOCAR O QUÊ, ENTÃO, NO CURRÍCULO?
| Veja passo a passo para montar o currículo para 1º emprego: |
| 1) Dados pessoais Informações que devem constar no início do currículo: nome completo, idade, estado civil, endereço, cidade, região, telefone (celular, residencial ou para recados) e e-mail. |
| 2) Objetivo Candidato pode listar o cargo de interesse. Caso ele não tenha uma posição específica, pode citar a área de atuação, como logística, administrativa, entre outras. |
| 3) Formação acadêmica Deve ser informado o último grau de escolaridade, ou seja, quem não tem nível superior deve citar o nível médio, e assim por diante. A descrição deve ter o nome da instituição, curso e ano de conclusão ou previsão de término. |
| 4) Idiomas, informática e outros cursos Como o candidato não possui experiência, ele deve mostrar que tem outras habilidades que poderão ser utilizadas no emprego. |
| 5) Voluntariado e outras experiências As experiências no mercado informal são válidas e podem ser citadas. O voluntariado é muito valorizado pelas empresas. |
UM MODELO DE CURRÍCULO PARA O 1º EMPREGO
(Fonte: http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/modelos-de-curriculo.html. Acesso online em: 23/12/2018)
Seu Currículo é a sua imagem. Nele está refletido quem é você no aspecto pessoal, intelectual e profissional. Um Currículo bem feito quebra todas as objeções e dúvidas que possam haver contra você e abre as portas para sua entrada no mercado de trabalho. Esperamos que esse artigo tenha contribuído para que você elabore um bom Currículo e com ele conquiste seu primeiro emprego. Boa sorte! E vamos espalhar Currículos por aí.
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O mundo atual, caracterizado pelo avanço da tecnologia, faz com que diariamente sejamos bombardeados por uma verdadeira avalanche de informações. A internet, por meio das redes sociais, traz o conhecimento em tempo real e mostra a velocidade com que as coisas mudam a cada momento. Em meio a esse turbilhão dos tempos modernos, como não ser apenas mais um na multidão? Como enfrentar a competição selvagem dos tempos atuais? Como fazer a diferença e, por exemplo, passar num concurso público sabendo que estes, acompanhando a onda dos tempos atuais, estão cada vez mais concorridos?
Para responder a estas perguntas uma velha e tradicional companheira se apresenta: A MEMÓRIA. Isso mesmo, a memória. E a boa notícia é que, ao contrário do que muita gente pensa, na verdade não existe memória boa e memória fraca. A memória é como um músculo que, se treinada, vai se desenvolver, se fortalecer e dar excelentes resultados com qualquer pessoa. Na correria da atualidade, passar em concursos, provas do ENEM, vestibulares ou avaliações de qualquer tipo, são tarefas que dependem cada vez mais de uma memória treinada. Neste artigo trazemos algumas Técnicas de Memorização que poderão lhes ser muito úteis. Vamos lá?
Estudos mostram que, a rigor, existem dois processos de memorização: 1) A memorização artificial; e 2) A memorização construída. A primeira diz respeito a técnicas que dão suporte à memória com base em artifícios (daí o nome “artificial”), tais como acrósticos, frases, siglas, gráficos, esquemas e etc, também chamada de mnemônicos; ao passo que a segunda diz respeito a técnicas de estudos, propriamente dita, tais como grifos, resumos, e etc, com as quais se constrói uma memória de modo racional. Vejamos abaixo:
Está comprovado que a memória humana armazena informações com mais facilidade quando estas são associadas a sequências organizadas e simples que vão ajudar a gravar eficazmente os dados. Essas sequências são chamadas de mnemônicos e podem ser criados livremente, desde que façam sentido para quem memoriza. Caso seja uma sequência complicada, o resultado não será eficaz.
Vamos apresentar aqui alguns exemplos de mnemônicos que podem ser utilizados nessa técnica de memorização artificial. Mas trata-se de uma mera ilustração e nosso objetivo é mostrar que você deve aprender a construir seus próprios mnemônicos a partir dos assuntos que está estudando. Vamos lá, então:
Questões de Língua Portuguesa
Uma das coisas que mais incomodam nas provas de Língua Portuguesa é quando cai uma questão que envolve a tal da colocação dos pronomes oblíquos átonos. Afinal, o certo é “O professor deu-me o caderno” ou “O professor me deu o caderno”? Ou seja, quando é que esses pronomes devem ser colocados antes ou depois do verbo? Há um mnemônico que é fatal para matar essa questão; com ele na cabeça você não erra uma só colocação de pronome. Trata-se da palavra GRANIDOS, um acróstico que sintetiza todas as regras da Próclise, aquela colocação pronominal que vem sempre antes do verbo.
Os pronomes oblíquos átonos são: me, te, se, o, a, lhe, nos, vos, os, as, lhes. Cada uma das letras da palavra GRANIDOS, vai lembrar que teremos próclise, ou seja, pronome antes do verbo, em todas as situações em que aparecer:
G de gerúndio: quando o verbo está no gerúndio. Ex.: Em se plantando tudo dá.
R de relativo; se a frase começa com pronome relativo. Ex.: Que Deus lhe pague
A de Advérbio; quando o verbo estiver antecedido de um advérbio. Ex.: Talvez nos diga a verdade.
N de Negativo; quando o verbo estiver antecedido de palavras com sentido negativo (nem, não, ninguém, nada, jamais e etc.). Ex: Não se deve falar mal dos outros.
I de interrogativos; nas orações iniciadas com pronomes e advérbios interrogativos. Ex.:
Quem me chama a estas horas?
D de Demonstrativos; nas orações iniciadas com pronomes interrogativos. Ex. Isso lhe faz bem!
O de Optativas; nas orações iniciadas orações optativas, ou seja, aquelas que manifestam desejos. Ex.: Bons ventos o levem!
S de Subordinativas; nas orações iniciadas com preposições subordinativas (quando, se, porque, que, conforme, embora, logo, que). Ex.: É necessário que o coloquem na mesa.
Veja que, na vertical, forma-se a palavra GRANIDOS; lembre dessa palavra, ou seja desse acróstico, e você nunca mais vai errar uma só questão de colocação dos pronomes oblíquos átonos, pois, cada um de suas letras tem a ver com uma das regras de colocação. Legal, não é mesmo?)Questões de Física
Questões de Física
Questões de Direito Administrativo
Mas não esqueça: mnemônicos bons são aqueles que você mesmo cria, com base nos assuntos que você está estudando. Esses exemplos acima servem para você saber do que se trata e também criar os seus, de acordo com suas necessidades de memorização.
O psicólogo alemão Herman Ebbinghaus, estudando a influência do tempo sobre memória, criou a teoria da curva do esquecimento. De acordo com essa teoria, no dia seguinte a um estudo que fazemos, esquecemos até 50% do que aprendemos no dia anterior. E, se não fizermos revisões do que estudamos, seis dias depois não lembraremos mais de praticamente nada. Veja o gráfico:
Fonte: https://dhg1h5j42swfq.cloudfront.net/2016/03/13175935/Curva-do-esquecimento1.jpg. Acesso online em: 22/12/2018
Mas existem meios não só para evitar o esquecimento, bem como para construir a memória a partir das técnicas de estudo. Gerson Aragão (2018), um dos maiores especialistas em concursos públicos do país, em sua obra Como ter sucesso em concursos e viver a vida que você merece, apresenta cinco passos para a construção de uma memória fortalecida e aplicada a concursos, ENEM, vestibulares e avaliações de um modo geral. São eles:
Se você ainda não domina o assunto a ser memorizado, precisa tomar conhecimento dele urgentemente. Isso você faz lendo este assunto em um livro, em um artigo ou numa videoaula, por exemplo. Mas não esqueça: fazer uma leitura ou assistir uma aula, não é considerado estudo para fins de concurso; é apenas a busca da compreensão básica do tema.
Depois de ter uma compreensão básica do assunto, é hora de começar a estudá-lo. Isto significa deve fazer uma segunda leitura, desta feita, procurando entender a ideia central que está em cada um dos parágrafos.
Agora você vai grifar palavras, expressões ou trechos que você considera centrais para a compreensão da ideia geral do texto que está estudando.
Com base nos grifos do passo anterior você deve elaborar um resumo por escrito do conteúdo estudado.
Finalmente, você deve fazer uma revisão geral de seus resumos pelo menos uma vez por semana; isso fará com que você não caia na curva do esquecimento da qual já falamos e que faz com que quase tudo saia da memória em seis dias.
Este artigo foi elaborado para mostrar técnicas de memorização. Neste sentido, apresentamos a memorização artificial que se faz por meio de mnemônicos e a memorização construída que acontece por meio de um estudo racional feito passo a passo.
Esperamos que as informações aqui contidas possam lhe ser úteis no sentido de treinar a sua memória e lhe ajudar nas provas de concursos, ENEM, vestibulares ou qualquer outro tipo de avaliação que você venha a fazer. Aprendendo a memorizar bem os conhecimentos, você fará a diferença nesse mundo competitivo da atualidade, vai conquistar o seu espaço na sociedade e, certamente, não será apenas mais um na multidão. É o que lhe desejamos! Tenha uma boa memória e muito boa sorte em todas as suas iniciativas!
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Professor Tinoco Luna
Professor Universitário e Coach Palestrante
O psicólogo David McClelland, da Universidade de Harvard, depois de muitos anos de estudos chegou à conclusão de que todas as pessoas de sucesso possuem uma característica em comum: a capacidade de definir suas Metas. Napoleon Hill, autor do best seller ‘Quem pensa enriquece”, o mais profundo estudo sobre a riqueza do homem no século XX, depois de analisar a ascensão de 500 das maiores fortunas do mundo, descobriu que todas elas tinham metas pessoais bem definidas.
Diante desses dados, não será difícil convencer as pessoas de que saber definir bem suas Metas pessoais é traçar o caminho para a realização de seus sonhos e aspirações. Todos os anos, nessa época de natal e ano novo, é comum ouvirmos as pessoas falarem de seus planos e das Metas para o ano que está chegando. Mas, por que será, então, que mesmo com todo mundo fazendo planos e promessas, quase ninguém consegue atingir suas Metas? E a resposta é: porque não sabem definir claramente o que querem e confundem metas com sonhos genéricos e promessas vazias.
Neste artigo, vamos mostrar como definir Metas concretas e viáveis que levarão você ao sucesso. Vamos nos valer de uma ferramenta de Coach, criada pelo inglês Peter Drucker, chamada SMART, um acróstico cujo significado é:
Como já dar para perceber, uma boa Meta precisar ser Específica, Mensurável, Atingível, Relevante e ter um Tempo definido para acontecer. Vamos mostrar agora como atender a cada desses critérios na definição de sua Meta:
Uma Meta deve ser definida de modo que fique bastante clara e visível como se fosse uma fotografia. Antes de se tornar realidade a Meta deve acontecer primeiro dentro de você, de tal modo que você veja, ouça e sinta cada um de seus detalhes; é o poder dos sentidos trabalhando para fortalecer a sua mente e a sua motivação em conquistar esse objetivo. Essa parte é a base de tudo, pois, como diz Tony Robbins, o maior Coach do mundo na atualidade, “a mente é um poder sem limites”.
Vamos exemplificar: imaginemos que sua Meta para 2019 é comprar um carro. Mas isso é muito genérico; vamos então especificar sua Meta, ou seja, definir exatamente o que esse carro é. Pois bem, então seu carro, será um carro popular da Chevrolet, um ônix, cor preta, bancos e volante com revestimento, vidros e travas elétricas nas portas, controle das funções de áudio, porta-malas com abertura por controle remoto e porta-revistas na parte traseira do encosto do passageiro. Percebeu que a riqueza de detalhes faz você já se sentir no carro? Além disso, vá no site da revendedora e imprima uma imagem colorida desse veículo e coloque num local visível de sua casa. Toda essa riqueza de detalhes cria em você um estado de motivação que irá lhe ajudar bastante na realização dessa Meta.
Mensurar uma Meta equivale a medir o seu tamanho. No caso aqui do carro, como será uma compra, o tamanho de sua Meta é o valor do carro. Vamos combinar que o carro será de valor de R$ 50.000,00. Como provavelmente você não tenha os R$ 50.000,00 para comprar a vista, então é recomendado planejar alguns indicadores, ou seja, alguns passos que mostram a sua caminhada na busca desse objetivo. Esses devem ser acompanhados por você ao longo do tempo e mostram o que você precisa fazer, ou já fez, para concretizar a compra do carro. Exemplo:
a)Economizar 30% do salário mensal para pagar as mensalidades;
b) Aprovação do financiamento do veículo na revendedora;
c) Dar uma entrada no valor de 20% do valor, no caso R$ 10.000,00 que você tinha na poupança;
Observe que, na Meta anterior, que você pensou no que deve fazer para comprar o carro, mas, agora, para atingir seu objetivo, você precisará organizar suas ideias, ou seja, colocar os indicadores dentro de um planejamento que, de modo organizado, leva em conta a ordem de prioridades dos indicadores, o tempo necessário para cada um deles e a data de vencimento de cada passo de sua jornada. Veja:
| Prioridade | Indicadores / Atividades | Tempo necessário | Data de vencimento |
| 1 | Aprovação do financiamento do veículo na revendedora | 02 horas | 05.03.2018 |
| 2 | Dar uma entrada no valor de 20% do valor, no caso R$ 10.000,00 que você tinha na poupança;
|
01 dia | 04.03.2018 |
| 3 | Economizar 30% do salário mensal para pagar as mensalidades restantes do veículo.
|
30 dias | 04.04.2018 |
Esse é o aspecto mais importante de uma Meta, pois trata da motivação. É muito comum as pessoas traçarem uma Meta e desistirem dela logo a seguir, exatamente porque desanimaram, ou seja, não encontraram uma motivação para seguir em frente. E não seguiram em frente sabe por quê? Porque no fundo, essa Meta não era importante mesmo para você. Defina, portanto como Meta a ser atingida, aquilo que realmente é relevante para você. Como fazer isso? Para atender ao critério da Relevância, procure responder claramente à seguinte pergunta: POR QUE ISSO É IMPORTANTE PARA MIM?
No caso da compra do carro a resposta pode ser assim: “essa meta é importante para mim porque no meu carro próprio poderei viajar como minha família nos finais de semana, proporcionando alegria e bem-estar às pessoas que mais amo” . Percebeu aí? Realmente, viajar com a família nos finais e fazer todos felizes pode realmente ser de muita relevância, principalmente se você faz parte de uma família tradicional.
Mas a Relevância de uma Meta pode se manifestar de muitas outras maneiras; o importante é que você não faça uma coisa apenas pelo dever de fazer; é preciso encontrar sentido e prazer em realizar a Meta.
A Meta é um sonho com data marcada; fora disso a Meta se transforma em promessa vazia, pura frustração. É muito comum ouvir as pessoas dizerem: próximo vou começar a caminhar, vou fazer regime, vou fazer um curso de inglês… e nunca fazem. Não esqueça: uma meta bem definida deve ter uma data para se realizar. No caso da compra do seu carro, vamos definir a data em que você vai tirá-lo da concessionária, ou seja, logo após o emplacamento, como por exemplo, 10 de abril de 2018.
Muito bem, com todos os critérios de sua Meta definida, vamos resumi-la para ver como ficou:
META: Comprar um carro novo em 2019
| Prioridade | Indicadores / Atividades | Tempo necessário | Data de vencimento |
| 1 | Aprovação do financiamento do veículo na revendedora | 02 horas | 05.03.2018 |
| 2 | Dar uma entrada no valor de 20% do valor, no caso R$ 10.000,00 que você tinha na poupança; | 01 dia | 04.03.2018 |
| 3 | Economizar 30% do salário mensal para pagar as mensalidades restantes do veículo. | 30 dias | 04.04.2018 |
Uma última dica: escreva sua meta, ou seja, não a deixe apenas na cabeça. De acordo com Napoleon Hill, em sua clássica obra Quem pensa enriquece, a qual já me reportei no começo deste artigo, um dos segredos para se atingir uma Meta é registrá-la por escrito. A palavra escrita vira documento e assume ares de compromisso, de obrigação, e não de simples palavras ao vento. Recomendo seguir a orientação de quem estudou os segredos do sucesso. É melhor assim!
Espero que essas dicas façam sentido para você e que lhe ajudem a definir com clareza suas Metas para 2019. Um ano novo cheio de realizações para você!
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Por Tinoco Luna / Professor Universitário e Coach Palestrante
O ano novo está chegando e com ele virão cerca de 40 mil vagas de empregos em concursos públicos. Os salários, dependendo da função e do grau de escolaridade, variam de R$ 1.700,00 (mil e setecentos) a R$ 29.000,00 ( vinte e nove mil reais). Desse modo, 2019 será uma grande oportunidade para quem deseja finalmente conquistar a sua estabilidade financeira e sua realização profissional, passando em algum desses Concursos.
Estão previstos concursos para os Tribunais Conta, de Justiça e do Trabalho, para Secretarias Estaduais de Fazenda, Policias Militar, Civil e Corpo de Bombeiros, Ministérios da Saúde, da Defesa, do Turismo, da Fazenda e da Educação, além das Agências Nacional de Águas (ANA), de Energia Elétrica (ENEL) e de Cinema (ANCINE), da Fundação Nacional de Artes (FUNARTE) e do Departamento Nacional de Transportes (DNIT), dentre vários outros.
Todos sabem, porém, que os Concursos que se realizam ultimamente são extremamente concorridos e que só estudando muito é que se consegue passar em algum deles. O problema é que mesmo estudando muito, de acordo com especialistas no assunto, passar não é uma tarefa fácil, uma vez que, ultimamente, mais importante do que estudar muito, é estudar bem.
Logo, segundo esses especialistas, conhecer dicas que levem você direto ao assunto, que economizem tempo, diminuam seu estresse, lhe deixem mais à vontade e mais seguro, é uma iniciativa que certamente facilitará sua aprovação.
Pensando nisso e querendo facilitar a sua vida, vamos apresentar aqui 10 DICAS FATAIS para você que está se preparando para Concursos em 2019. Leia com atenção, pois elas poderão lhes ser muito úteis. Vamos lá?
“A maior descoberta de minha geração é que o ser humano pode alterar a sua vida mudando sua atitude mental. ”
A primeira e mais importante de todas as dicas está em você mesmo, aliás na sua mente. Tony Robbins, o maior Coach do mundo, diz que a mente é um poder sem limites e que você pode condicioná-la para atingir o que quiser. Então pare tudo que estiver fazendo agora e responda a seguinte pergunta: EU QUERO MESMO PASSAR NUM CONCURSO OU QUERO APENAS DISPUTAR E CHEGAR PERTO? Se sua resposta for “quero mesmo passar num concurso”, então condicione sua mente desde já para ser um vencedor. Imagine todo dia seu nome saindo na lista dos aprovados… imagine-se fazendo a viagem de seus sonhos com o dinheiro que vai ganhar ou qualquer outro sonho que você sempre pensou em realizar. Aproveite e cole uma foto do que você quer ser ou realizar num local visível de sua casa para que você ver todos os dias. Repetindo: condicione sua mente para ser um vencedor e diga para você mesmo: “Sim, eu quero mesmo passar num concurso”. Mas antes de passar para a próxima dica, assista ao vídeo “A águia e a galinha” no link https://www.youtube.com/watch?v=f55aGhUH1Tw
“Você não pode confiar em seus olhos quando sua imaginação está fora de foco”.(Mark Twain)
Um dos maiores erros de quem pretende passar em Concurso, é ficar atirando para tudo que é lado, ou seja, fazendo todo concurso que aparece sem definir uma área em que pretende realmente trabalhar. A falta de foco, além de ser uma perda de tempo e de dinheiro, faz você perder muita coisa que estudou e não traz resultado nenhum. Portanto, defina claramente uma área com a qual você tem mais afinidade e foque sua preparação nas disciplinas que caem nas provas dos concursos dessa área. Exemplo: se optou pela segurança pública (Policial Militar, Civil, Federal, PRF, Agente carcerário etc) deve estudar muito direito, se optou pela área fiscal (Receita Federal, Tribunais de Contas, etc) deve estudar muita contabilidade, e assim vai. Quem não sabe onde quer chegar não vai a lugar nenhum. Antes, de passar para a próxima dica sugerimos que assista ao vídeo “O que você quer ser quando você crescer”, no link https://www.youtube.com/watch?v=8lHZQ78X6Uw
“Se você conhece o inimigo e conhece a si mesmo, não precisa temer o resultado de cem batalhas. Se você se conhece, mas não conhece o inimigo, para cada vitória ganha sofrerá também uma derrota. Se você não conhece nem o inimigo nem a si mesmo, perderá todas as batalhas” (Sun Tzu)
Você não fará a loucura de fazer um Concurso sem ter lido e entendido todo o Edital. Além de informações básicas sobre o Concurso, tais como data, local e preço da inscrição, os Editais trazem o mapa da mina, ou seja, todos os assuntos que cairão nas provas. Mas aí tem um segredo: é preciso estudar todos os assuntos do Edital de cabo a rabo? Sim e não. Se você é um “concurseiro profissional” e já vem estudando há anos com foco na sua área, a resposta é sim. Mas se você é como a maioria dos mortais e vai começar a estudar quando sai o Edital, a resposta é não. Até porque nos concursos, de acordo com especialistas no assunto, só cai no máximo 30% do que está no Edital. E aí, como saber o que estudar? A dica é seguir os seguintes passos: a) ver qual é a Banca que está fazendo esse concurso; b) pegar na internet uma prova feita por essa Banca num concurso anterior, e; c) anotar quais os assuntos do Edital que caíram naquela prova. Ah, mais é outra prova! É outra prova, mas a experiência mostra que as Bancas possuem preferência por determinados assuntos e a probabilidade de que as questões que vão cair saiam desses assuntos é grande. Por exemplo, nas provas da SESP, que realizado Concursos para polícias e cargos do Judiciário e Ministério Público, é cobrado sobre leis e súmulas e esse perfil tem se mantido ao longo dos anos. Abaixo o quadro com o perfil de alguma das principais Bancas de concurso do Brasil, produzido por Gerson Aragão[1], do Método de Aprovação, um dos maiores especialistas em concurso do país.
| CESP | FCC | ESAF | FVG | |
| PRINCIPAIS CARGOS E ABRANGÊNCIA | Recentemente em atuou mais em Carreiras Jurídicas (Defensor, Juiz, Promotor, Procurador), Tribunais (Analista e Técnico), Carreiras Policiais (Agente e Delegado) etc. | Recentemente atuou mais em Carreiras Jurídicas (Defensor, Juiz, Promotor, Procurador), Tribunais (Analista e Técnico), Carreiras Policiais (Agente e Delegado) etc. | Recentemente em atuou mais em careiras fiscais (Ex: receita federal), Procuradorias, Fundações e Agências Reguladoras. | Recentemente em atuou mais em carreiras de Procuradorias, Legislativo, Prefeituras e OAB |
| PERFIL BÁSICO DA BANCA | Privilegia entendimento dos assuntos, mas cobra muita legislação também. Como busca a interdisciplinaridade entre os temas, as questões são mais complexas. |
Privilegia memorização de conteúdos, mas vem mudando o perfil ao logo nos últimos anos. Não mescla muito as disciplinas nas questões. |
Questões com textos longos e exige uma maior profundidade nos assuntos. Por isso é considerada uma banca de dificuldade elevada. |
Com questões mais objetivas e diretas, com alguns casos práticos, é considerada uma banca de dificuldade média. |
| NATUREZA DO CONTEÚDO E PROJEÇÃO | É preciso saber leis, súmulas, informativos e avançar mais nos conteúdos das matérias.Tem um perfil constante ao longo dos anos |
Leis, súmulas e resumos/ sinopses é suficiente para a maioria dos concursos.Vem mudando o perfil ao longo dos anos (*Fique atento, o novo perfil exige conhecimento contextualizado da aplicação da lei/súmula – em vez do texto literal) |
Leis, súmulas, doutrina e informativos para os concursos jurídicos.Tem um perfil constante ao longo dos anos |
Leis, súmulas e resumos é suficiente para a maioria dos concursos.Tem um perfil constante ao longo dos anos |
(Fonte:http://www.metododeaprovacao.com.br/ebook-metodo3.pdf . Acesso online em 13 de dezembro de 2018)
“Todos caem mas apenas os fracos continuam no chão…”(Bob Marley)
Depois de conhecer o Edital e de saber quais são os assuntos que, provavelmente, irão cair em seu Concurso, você deve fazer uma autoanálise do seu potencial. Isso é importante para que você saiba seus pontos fortes e fracos e, a partir daí, elaborar seu planejamento de estudos. Elabore um quadro, a exemplo do que segue abaixo, colocando a disciplina e relacionando os assuntos em três categorias: a) Assuntos que sei e que só farei uma revisão rápida (SRR); b) Assuntos que já estudei, mas preciso revisar aprofundada (SRA) ; c) Assuntos que nunca estudei e precisarei aprender (NSA). Utilizaremos também a sigla RG para Revisão Geral. Veja o exemplo abaixo:
Disciplina |
Assuntos que sei e que só farei uma revisão rápida (SRR) |
Assuntos que já estudei, mas preciso revisar aprofundada (SRA) |
Assuntos que nunca estudei e precisarei aprender (NSA) |
Revisão Geral (RG) |
| Ex.: Língua Portuguesa | Classes das palavras
Conjugação verbal |
Concordância verbal
Concordância nominal Regência |
Nova ortografia
Fonemas Semântica |
Momento dedicado à Revisão Geral de todo o contéudo |
Depois de fazer este quadro que reflete uma autoanálise de seu próprio potencial, você vai começar seus estudos seguindo o roteiro:
Em outras palavras, começa pelos assuntos nos quais já se tem um certo domínio indo até aos assuntos que nunca se estudou e concluindo tudo com uma Revisão Geral. Sugerimos ainda que assista ao vídeo que seguem em https://www.youtube.com/watch?v=rV59gFFpDiE
“Perder tempo em aprender coisas que não interessam, priva-nos de descobrir coisas interessantes”. (Carlos Drummond de Andrade)
No mundo corrido da atualidade, saber utilizar bem o tempo é uma condição fundamental para a obtenção de sucesso em qualquer área. No caso do estudo para concursos, uma organização produtiva do tempo deve obedecer a dois critérios: a) a organização do tempo de sua vida; e b) a organização do seu tempo de estudos. Vamos ver como é ?
a)Organizando o tempo de sua vida: Segundo Barbosa (2008), o tempo é uma tríade composta de três esferas: a esfera do que é IMPORTANTE, a esfera do que é URGENTE e a esfera do que é CIRCUNSTANCIAL. Veja a ilustração:
(Fonte: https://www.google.com.br/search?)
Observação 1: Na esfera do IMPORTANTE está tudo que é feito para se atingir um objetivo traçado; na esfera do URGENTE está aquilo que era importante, mas não foi feito no tempo certo e se tornou urgência; e na esfera do CIRCUNSTANCIAL estão as coisas que nos desviam do foco, tais como festas, bate-papo em redes sociais e etc. As atividades que levam ao nosso objetivo, aqui no caso estudar para concurso, devem ser colocadas na esfera da IMPORTÂNCIA, para não caírem na esfera da URGÊNCIA e provocarem estresse ou serem atrapalhadas pelas CIRCUNSTÂNCIA e nos desviarem do foco
b)Organizando seu tempo de estudos: Já colocamos a nossa atividade de estudos para concursos na esfera da IMPORTÂNCIA, agora, vamos elaborar um calendário para que ela não se torne URGENTE e nem estressante, bem como não seja prejudicada pelas CIRCUNSTÂNCIAS. Siga os seguintes passos:
“Se quiser derrubar uma árvore na metade do tempo, passe o dobro do tempo amolando o machado”.(Provérbio Chinês)
O Diário de Bordo nada mais é do que uma agenda na qual você acompanha, diariamente, suas próprias atividades. A importância dele é que você presta contas com consigo mesmo de suas obrigações, corrige rumos e evita desvios de foco. Para fazer seu Diário de Bordo, faça o seguinte na Dica anterior: você já definiu quantos dias de estudo terá; então, pegue papel ofício e faça uma agenda na qual para cada dia seja destinada uma folha. Veja modelo abaixo:
| DIÁRIO DE BORDO
Data: ___/____/ ____
Meta: passa no Concurso para _____________
PLANEJAMENTO
( )_______________________________________ ( )
( )_______________________________________ ( )
( )_______________________________________ ( )
( )_______________________________________ ( )
( )_______________________________________ ( )
__________________________ Assinatura |
Orientações de preenchimento do Diário de Bordo:
Marque 1: Se a tarefa era Importante, ou seja, era mesmo a tarefa daquele dia;
Marque 2: Se a tarefa era Urgente, ou seja, era algo que estava atrasado porque você não a realizou no dia planejado;
Marque 3: Se a tarefa era Circunstancial, ou seja, era algo que não estava nem planejado.
Importante: O indicador que mostra que você está no caminho certo com seus estudos, é se no seu Diário de Bordo só aparecerem tarefas marcadas como Importantes; na hora em que aparecerem tarefas marcadas com Urgentes ou Circunstanciais, é sinal de que algum problema está acontecendo e você precisa corrigi-lo imediatamente para não prejudicar a sequência de seus estudos.
“Aquele que não tem tempo para cuidar da saúde vai ter que arrumar tempo para cuidar da doença”. (Lair Ribeiro)
Estudos mostram que, cuidados com a alimentação e atividade física são indispensáveis ao bem-estar físico, psicológico e social, pois melhoram o humor e aumentam a disposição geral do corpo para as atividades do dia a dia, além de aumentar a capacidade de aprendizagem, melhorando o desempenho nos estudos. Fazer uma caminhada de 30 minutos todos os dias é uma recomendação da Organização Mundial de Saúde. Se puder, não deixe de fazer. Reserve um tempinho para o lazer e procure dormir bem.
“A disciplina é a mãe do êxito”.(Ésquilo)
Não caia na tentação de estudar menos em um dia para estudar mais no outro. Estudar é como um exercício físico: se você mantém o ritmo todos os dias, a tendência é ficar cada vez mais preparado, mas, se por preguiça ou qualquer outro motivo, você desacelera, a tendência é perder o pique até parar de vez. Não deixe o diabo da preguiça o controlar. Vamos chamar esse diabo de “Chico Urubú”; e aí, sempre que bater a preguiça, você diz, “vai pra lá chico urubu”… depois respira fundo, toma um banho e volta aos estudos. Não esqueça: preparação para concurso é uma corrida e quem perde um segundo nesta corrida, pode perder por um centímetro na chegada. Assista ao Vídeo CHEGA DE PREGUIÇA! VAMOS! O OBJETIVO NÃO VEM ATÉ VOCÊ! Acesse: https://www.youtube.com/watch?v=DZwRe4FK7S0
“A mais lamentável de todas as perdas é a perda do tempo”. (Philip Chesterfield)
Antes de começar a estudar desligue-se de tudo que lhe possa interromper. Desligue celular, whatsapp, facebook, televisão e tudo que possa tirar a sua concentração. A qualidade de seu estudo, mesmo que não seja por muito tempo, é fundamental para seu aprendizado. Não se iluda e nem se distraia com nada.
“Se você acha que educação é cara, experimente a ignorância” (Derek Bok)
Aqui mostramos, nessas 10 Dicas, como estudar para Concursos. Aqui foi a estratégia, mas você vai precisar do conteúdo e, neste sentido, se você puder, o ideal é que faça um curso preparatório. Existem Cursos excelentes que preparam muito bem para concursos, como o caso do Método de Aprovação do Gerson Aragão, do Estratégia Concursos, do Gran Cursos Online, dentre muitos outros. Uma boa sugestão também é contratar um Coach de carreira ou Life Coach para lhe orientar em todo o processo de estudos.
Espero que essas Dicas sejam úteis para você que está se preparando para Concursos e lhe desejamos muito boa sorte!
Forte abraço do,
Professor Tinoco Luna
Professor universitário e Coach Palestrante
TCC EM 15 DIAS – Acesso em: https://go.hotmart.com/B7591078L
TCC ORIENTADOR ONLINE. Acesso em: https://eduzz.com/curso/eVRB/.html?d=10399953
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30 “ERROS” DE PORTUGUÊS QUE ARRASAM COM SUA NOTA NO ENEM: VEJA COMO EVITAR. Acesso em https://go.hotmart.com/B9789974V
[1] Gerson Aragão é escritor criador do Método de Aprovação, um curso de preparação para concursos.
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